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CUANDO LOS PROVEEDORES NO TIENEN EXPERIENCIA

¡Hola!

¿Alguna vez habéis estado a punto de contratar un proveedor y sin embargo no lo habéis hecho por miedo a su falta de experiencia?

Yo he dudado alguna vez (sobre todo porque no organizo mi boda si no la de otros)

Sin embargo, los proveedores sin experiencia:

1. Están muy abiertos a nuevas ideas.

2. Tienen muchas ganas de trabajar y trabajan muy duro.

3. Suelen tener precios más bajos (yo no cobro lo mismo ahora que cuando empecé hace casi 7 años)

4. Son muy complacientes y suelen ser más flexibles.

5. No tienen vicios adquiridos.

Eso sí, asegúrate que son profesionales y que lo pueden acreditar, que entienden perfectamente tu idea y se amoldan a ella sin ninguna imposición, que hay buena conexión entre ambas partes, que te gusta lo que te cuentan, que te dejan hablar, que son serios y responsables y que saben de lo que hablan (aunque no tengan experiencia previa)

En qué proveedor no confío:

1. En el que me falla desde el principio. Por ejemplo, si convoco una primera reunión y me hace esperar o cancela, si parece tener prisa, etc.

2. En el que tiene una actitud negativa. Me dice a todo que no.

3. En el que no es amable conmigo, el que no me cae bien, por muy bien que se venda.

4. En el que desprestigia al resto de colegas de profesión.

5. En el que no es educado.

6. En el que no tiene iniciativa y ganas de complacerme.

7. En el que no es perfeccionista.

8. En el “sobrado”. Para él todo es fácil.

9. En el que miente sobre su trabajo y experiencia.

10. En el que no me escucha.

11. En el que no tiene recursos.

Cuando contrato proveedores sin experiencia, confío en ellos pero pongo especial atención en temas que no pueden fallar. Estoy muy encima de ellos concretándolo todo mil veces. No me la juego. Mi responsabilidad es muy grande.

Además, y sigo con mi caso, aviso a los novios de la falta de experiencia del proveedor pero en cambio argumento por qué me gusta igualmente y qué les puede aportar.

¡Todos hemos tenido una primera vez!

Bss.

Rocío.

2 comentarios

  1. gracias Rocío. Das buenos consejos psicológicos. Es un tema muy interesante. Con esta guía de 11 cosas a tener en cuenta, me atreveré mas a contratar a principiantes.
    Un saludo

  2. Claro que sí, hay que apostar por la gente que empieza, pero con cabeza, claro!

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